Inserat online seit: 14 September
Beschreibung
Personalreferent (w/m/d) Stellenbeschreibung
Aufgaben und Anforderungen
* Fachgerechte Überwachung, Auswertung und Pflege des elektronischen Zeitwirtschaftssystems
* Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Berufsgenossenschaften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Durchführung von Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
* Erstellung von Statistiken
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat)
* Mitarbeit in Projekten im HR-Umfeld sowie Übernahme von HR-Sonderaufgaben
* Kommunikation mit externen Dienststellen, Ämtern, Einrichtungen, etc.
* Mitwirkung bei der Fach- und termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Versorgungsbezüge
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten insbesondere in der Zeiterfassung
* Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
* Kenntnisse in der Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
* Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, gute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen
* Hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität, Eigenverantwortung, souveränem Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Vorteile
* Bezahlung nach dem Tarif der IG BCE (Bergbau, Chemie, Energie)
* Weihnachtsgeld
* Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser
* Kostengünstige Verpflegung über unsere Werkskantine
* Holzkohledeputat
* Arbeiten im Grünen zwischen Solling und Weser
