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Teamleiter - instandhaltung (m/w/d)

Weimar
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Teamleiter
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich industrieller Filtrationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus Branchen wie Maschinenbau, Energieerzeugung und Mobilhydraulik Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Überholungsarbeiten an elektrischen und mechanischen Betriebseinrichtungen bei Störungen Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen Organisation der Ersatzteilbeschaffung nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung Bedarfsermittlung sowie Lagerverwaltung und Beschaffung von Ersatz- und Verschleißteilen Mitarbeit bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Führung, Anleitung und Betreuung eines kleinen Teams (aktuell 2 Mitarbeitende) Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker (w/m/d)) sowie eine zusätzliche Qualifikation als Techniker oder Meister (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungstechnik Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen, automatisierten Produktionslinien und technischer Gebäudeausrüstung von Vorteil Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse von Vorteil Vorteile Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektiven in einem modernen Produktionsumfeld Referenz-Nr. OKO/126019

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