Head of Shipping / Custom / Export (w/m/d)
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Befristung: Unbefristet
Arbeitsumfang: Vollzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Bad Säckingen
Unternehmen: Franke Food Service GmbH
Du kennst dich im internationalen Warenverkehr aus wie kein Zweiter?
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt - in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.
In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle: Strategischer Kopf und operativer Macher
Als Head of Shipping / Customs / Export (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Zoll- und Versandabteilung. Du bist zentrale Ansprechperson für alle zoll- und außenhandelsrechtlichen Themen, entwickelst Prozesse weiter, schulst Mitarbeitende und sorgst für reibungslose Abläufe im internationalen Warenverkehr.
Deine Aufgaben im Überblick:
Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Zoll & Spedition
Zentrale Ansprechperson für alle zoll- und außenhandelsrechtlichen Fragen
Zollstammdatenpflege & Produktklassifizierung
Sicherstellung der Aus- und Einfuhrprozesse gemäß geltender Vorschriften
Präferenzkalkulation & Ursprungsnachweise
Implementierung neuer Prozesse & Gesetzesänderungen
Interne Audits & zollrelevante Zertifizierungen
Überwachung von Embargo- & Sanktionslisten
Lieferüberwachung in der EMEA-Region
Mitarbeiterschulungen & Workshops
Führung & Weiterentwicklung deines Teams
Was du mitbringst - was dich bei uns erwartet
Du hast umfassende Kenntnisse im Import-/Exportgeschäft und bringst mehrjährige Erfahrung im Zoll- und Außenhandel mit. Du bist führungserfahren, bleibst auch bei komplexen Themen souverän und hast ein sicheres Gespür für internationale Vorschriften und wirtschaftliche Zusammenhänge. Du sprichst verhandlungssicher Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:
Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
Bonusprogramm für Führungskräfte
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
📞 Florian Goronzi - Tel: 07761 5533 5112
📧 Franke-HR.DE@franke.com
🌐 www.franke.com
Bei Franke zählt Vielfalt
Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.
📞 Jasmin Philipp - Tel: 07761 5533 5113
📧 jasmin.philipp@franke.com
Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalbearter
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.
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