HR Consultant (m/w/d) in Unterföhring Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit einer zentralen HR-Operations-Einheit in Deutschland, sucht Verstärkung im Bereich Human Resources. Die Abteilung deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Mitarbeiterbetreuung ab – von Recruiting über Beratung & Betreuung, Administration, Abrechnung und betriebliches Gesundheitsmanagement bis hin zur betrieblichen Altersversorgung. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem ambitionierten und hochqualifizierten Team langfristige strategische Initiativen für wichtige Talentsegmente umsetzt. Schriftliche und telefonische Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalthemen wie betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch Kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz Übernahme von Themenverantwortung als fachliche:r Ansprechpartner:in Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen – sowohl teamintern als auch teamübergreifend Abstimmung mit anderen HR-Einheiten zur Entwicklung passgenauer Lösungen Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen mit besonderem Fokus auf Kundenorientierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick – auch unter Zeitdruck Affinität für moderne digitale Kommunikationsmedien und -kanäle Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse Das bietet unser Kunde: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung im Rahmen eines einheitlichen Onboardingkonzeptes Vielfältige Einblicke in die Abläufe einer HR-Shared-Service-Organisation Die Möglichkeit, die operative Personalarbeit kennenzulernen und mit zunehmender Verantwortung zu wachsen Mitarbeit an spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Gelegenheit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen Flexibilität durch mobiles Arbeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Samanta Schwirkmann Kontakt OPS Outputmanagement Personal Services GmbH Landsberger Str. 410 81241 München 49 89 5994557844 welseropm-ps.de