Als Fachmann für Personalfragen tritt die Aufgabe der Unterstützung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen zutage.
* Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs
* Personalthemen aufbereiten und Analysen erstellen
* Mitarbeiter*innen durch den gesamten Arbeitsprozess begleiten
Ihre Qualitätsmerkmale sind:
* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann
* Teamplayer mit serviceorientierter Zusammenarbeit
* Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Durch diese Stelle erhalten Sie:
* Einen spannenden Job im Personalbereich
* Möglichkeiten zur Professionalisierung
* Eine großartige Teamsituation
Sie sollten sich daran erinnern, dass bei diesem Job:
* Eine hohe soziale Verantwortung erforderlich ist
* Vorhandene Kompetenzen gefordert werden
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten werden