Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Verwaltung von Einstellungsunterlagen und die Organisation von Schulungen begeistert hat.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie das Onboarding von neuen Mitarbeitern gestalten, Bewerbermanagement betreiben und erste Ansprechperson zum Thema E-Learning sein.
Aufgaben
* Das professionelle Management von Einstellungsunterlagen durchführen
* Bewerberadministration übernehmen und Vorstellungsgespräche koordinieren
* Erste Ansprechperson zum Thema E-Learning sein
* Praktikanten während ihres Einsatzes unterstützen und begleiten
* Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage erstellen
Benötigte Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen
* Sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket haben
* Zusammenarbeit mit Menschen mögen und ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit besitzen
* Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke zeigen
Unsere Benefits
* Ein attraktives Arbeitsumfeld genießen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis genießen
* Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing nutzen können
* Tarifliche jährliche Sonderzuwendung erhalten