IHRE AUFGABEN
1. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Marketing und Corporate Communications der CHT Gruppe und prägen die globale Markenstrategie
2. Sie entwickeln eine integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategie und stellen deren konsistente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher
3. Sie treiben die digitale Transformation unseres Marketings voran – von Plattformen und Automatisierung über datengetriebene Insights bis hin zum nativen Einsatz von KI
4. Sie planen, priorisieren und steuern globale Kampagnen inkl. Budgetierung und Erfolgskontrolle und verantworten die Performance anhand klar definierter KPIs
5. Sie verantworten die Bespielung sämtlicher Marketing- und Kommunikationskanäle: digitale Kanäle, Content und Social Media, Presse- und Medienarbeit, interne Kommunikation sowie Messen und Events und agieren hierbei zugleich als zentraler Pressesprecher
6. Sie stärken durch klare, authentische Kommunikation unsere Reputation und sorgen für eine konsistente Positionierung nach innen und außen und verantworten im Anlassfall die Krisenkommunikation
7. Sie führen und entwickeln ein internationales Team, fördern die Zusammenarbeit und etablieren ein leistungsorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld
8. Sie beobachten Markt-, Technologie- und Branchentrends und identifizieren Potenziale für Wachstum, Effizienz und nachhaltigen Impact
IHR PROFIL
9. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer, leitenden Funktion
10. Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Markenführung, digitale Strategien, den Einsatz von KI im Marketing sowie für globale Kommunikationsprozesse
11. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung größerer, internationaler Teams und verstehen es, diese leistungsorientiert und entwicklungsstark zu führen
12. Sie bringen einen beruflichen Hintergrund aus Konzernstrukturen oder größeren mittelständischen Unternehmen mit operativer Gesamtverantwortung im Marketing und Kommunikation mit
13. Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
14. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
UNSER ANGEBOT
15. Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
16. Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks
17. Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
18. Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
19. Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
20. Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad