HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein seit über 70 Jahren etabliertes, mittelständisches Handwerksunternehmen in Berlin. Mit rund 100 Mitarbeitenden und eigenen Gewerken in Dachdeckerei, Malerei und Fußbodenverlegung steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und moderne Arbeitsweisen.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Bereichsleiter Dachbau (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, sein Team stärkt und den Bereich fachlich wie wirtschaftlich weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie organisatorisch und führend tätig – ohne selbst täglich auf dem Dach zu stehen. Die Position ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und bietet kurze Entscheidungswege sowie viel Gestaltungsfreiheit.Leitung des Bereichs Dachbau mit aktuell 11 MitarbeitendenEinsatzplanung, Personalentwicklung und tägliche Unterstützung Ihres TeamsSicherstellen einer sauberen und termingerechten AusführungPrüfung und Freigabe von Angeboten sowie Unterstützung in der KalkulationSteuerung der Wirtschaftlichkeit aller DachbauprojekteControlling, Nachkalkulation und QualitätsüberwachungEnge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen DachklempnermeisterKoordination interner Gewerke sowie externer PartnerEinführung praxisnaher digitaler Prozesse, die Papierarbeit reduzierenOptimierung bestehender Abläufe (keine theoretischen Konzepte – konkrete Verbesserungen)Abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister, Techniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im DachbauErste Führungs- oder TeamverantwortungKaufmännisches Verständnis (Angebote, Kosten, wirtschaftliches Denken)Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB/B)Erfahrung mit Sub-/NachunternehmerleistungenGute digitale Grundkenntnisse – oder Lust, sich einzuarbeitenKlare Kommunikation, Hands-on-Mentalität und VerlässlichkeitUnbefristete Festanstellung in einem stabilen, regional verwurzelten UnternehmenAttraktives Vergütungspaket ab 65.000 € plus GewinnbeteiligungDienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Geplante Übergabe / Einarbeitung durch den aktuellen StelleninhaberModerne Arbeitsmittel & digitale ToolsKeine Montage, keine WochenendarbeitBauprojekte ausschließlich in Berlin & direktem UmlandJBRP1_DE