Description
Operations Manager für den Bereich Endfertigung & Druckerei (m/w/d)
Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größtenMarkennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind.Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege.Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen-, Getränke- und Erfrischungsgetränkeflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie unsere Etiketten täglich in die Hand nehmen werden. Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern und verkaufen! Mit 109 Produktionsstandorten und 12.000+ Mitarbeitern sind wir die globale #1 für Premium-Labels.
Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadtsuchen wir einen
Operations Managerfür den Bereich Endfertigung & Druckerei (m/w/d)
Ihre Rolle
In dieser spannenden und abwechslungsreichen RolleSie verantwortlich für:
1. Koordiniert direkt und durch Delegation die Aktivitäten, die erforderlich sind, um sicherzustellen, dass die Sicherheit, die Qualität, die Lieferung und die Kosten die festgelegten Ziele erfüllen.
2. Stellt die Einhaltung verhaltensbasierter Sicherheitsinitiativen sicher und verbessert kontinuierlich die Sicherheitsleistung.
3. Führt Qualitätskontrollpläne zur Einhaltung von Standards durch und treibt die Reduzierung von Abweichungen innerhalb des Prozesses voran.
4. Bewertet die Termintreue und entwickelt Maßnahmen zur Verbesserung und Aufrechterhaltung eines hohen Leistungsniveaus.
5. Trägt die direkte Verantwortung für das Kostenmanagement durch effektive Steuerung von Arbeitskräften, Überstunden und Ausgaben.
6. Überprüft und analysiert Produktionsberichte, um die Ursachen für Abweichungen vom Budget zu ermitteln, und entwickelt und führt Korrekturmaßnahmen unter Verwendung strukturierter Ursachenanalysen, MDI und Policy Deployment-Methoden durch.
7. Überprüft und analysiert Produktionsberichte, um die Ursachen für Abweichungen vom Budget zu ermitteln, und entwickelt und führt Korrekturmaßnahmen durch.
8. Fördert, bereitet vor und beteiligt sich an Kaizen-Aktivitäten und sichert die Ergebnisse.
9. Erleichtert die Durchführung des täglichen Gemba-Walks,indem die ordnungsgemäße Nutzung der Stunden-, SQDC-Tafeln und des War Rooms sicherstellt werden.
10. In Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnerwird angemessene Personalausstattung für den „Betrieb“ und die „Funktionen“ koordiniert. DieRTO werdentäglich und schichtweise verwaltet.
11. Durchführung derAnweisungendesPlant Mangers, um die konsequente Anwendung der Personalrichtlinien, Verfahren und Werksvorschriften sicherzustellen. Außerdem die Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien zur Sicherheitsverantwortung.
12. Coacht und betreut Teammitglieder, um ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen und Talent- und Nachfolgepläne zu erstellen.
13. Hält sich über aktuelle Trends und Entwicklungen bei Methoden, Techniken, Ausrüstung, Werkzeugen, Materialien und Verbrauchsmaterialien auf dem Laufenden, die in den Produktionsprozess integriert werden könnten, um die Effizienz zu steigern oder Ressourcen besser zu nutzen. Recherchiert und empfiehlt Anschaffungen von Investitionsgütern an den Plant Manger.
14. Nimmt an Sonderprojekten teil und übernimmt weitere zugewiesene Aufgaben.
Ihre Person
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über:
15. Einen Abschluss in Ingenieurwesen, Industrietechnik oder Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige 10-jährige Führungserfahrung auf Mitarbeiterebene.
16. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Operation und/oder Lean Management.
17. Erfahrung in der Druckindustrie ist von Vorteil (aber nicht erforderlich).
18. Erfahrung als Change Agent in komplexen Transformationsprozessen.
19. Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Prinzipien in der Fertigung.
20. Fähigkeit, strukturierte Problemlösungsmethoden anzuwenden, um die Ursachen von Problemen zu ermitteln und wirksame Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
21. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
22. Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
23. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Davon profitieren Sie
24. Intensives Training und Einarbeitung
25. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
26. Freundliches und hilfsbereites Team
27. Wir bieten ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
28. Tarifvertrag IGBCE Ost, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt etc.
29. Zusätzliche interne Leistungen (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, betriebliche Krankenversicherung, Rentenbeiträge)
30. Fahrrad-Leasing
31. Mitarbeiterrabatt
WarumMulti-Color?
32. Sie werden Teil eines Teams sein, das unsere Werte der Integrität teilt; Leidenschaft, Ausdauer, Kreativität und Leistung; Wir schätzen, respektieren und fördern Vielfalt.
33. Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Organisation, die effektiv zusammenarbeitet, um optimale Lösungen zu finden. Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und arbeiten mit ihnen bei jedem Schritt ihrer Reise mit uns zusammen.
34. Sie werden Teil eines Teams, das nach globaler Nachhaltigkeit strebt und unseren Teil dazu beiträgt, die Welt für zukünftige Generationen zu einem besseren Ort zu machen.
Vielfalt und Inklusion
Wir bei MCC glauben, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Es liegt uns sehr am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und mit Respekt behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unser bestes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung.
* Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen
Bitte bewerbe dich über den QR-Code für die entsprechende Stelle.
Gerne beraten wir Sie über folgende Kontaktdaten:
•Ebru Mallon & Sarah-Jane Brandies
Tel.: 03606 607 30 54
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