Schwere Krankenpflege mit uns
MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Intensivbereich.
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* Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der ganzheitlichen, wertschätzenden, aktivierenden Pflege der Rehabilitanden nach den geltenden Experten- und Pflegestandards
* Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Hilfebedürftigkeit, Ressourcen und Bedürfnissen der Rehabilitanden
* Hilfestellung und Anleitung bei der Verrichtung von Aktivitäten des täglichen Lebens
* Mobilisierung des Patienten
* Durchführung prophylaktischer Maßnahmen nach den geltenden Experten- und Pflegestandards
* Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* Kontrolle der Vitalzeichen, Bewusstseinslage und Flüssigkeitsbilanzierung nach ärztlicher Anordnung
* Maßnahmen im Zusammenhang mit Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Rehabilitanden
* Information, Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen im Rahmen der pflegerischen Kompetenz
* Mitwirkung bei der Notfallversorgung und Maßnahmen der Ersten Hilfe
Dein Profil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivmedizin
* Gerne auch Berufsanfänger mit Interesse für diesen Aufgabenbereich und der Bereitschaft, sich mit der Intensivpflege fachlich auseinanderzusetzen
* Ein professionelles Pflegeverständnis und Sensibilität gegenüber unseren Patienten
* Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Motivation
Wir bieten Dir mehr als nur ein Jobangebot
* Vollzeittätigkeit im Dreischichtsystem bzw. individuelle Arbeitszeitmodelle
* mit unbefristetem Arbeitsvertrag (Voll- und Teilzeitbeschäftigung individuell anpassbar)
* Leistungsgerechte Vergütung
* Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und nicht mehr als zwei Wochenende in Folge Dienst; nach sieben zusammenhängenden Diensten garantiert zwei freie Tage
* Planbarkeit von Beruf und Freizeit durch frühzeitige Dienstplanung (ca. 4-6 Wochen vor Monatsbeginn)
* Eine Großzügige Urlaubsgestaltung
* Prämienmodelle für eingesprungene Dienste und Gesundheitsförderung
* Eine qualifizierte Einarbeitung sowie in- und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschuss zum Firmenticket der BVG
* kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeitervergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
* Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Weitere Informationen
Für nach 1970 Geborene ist Nachweis der Masernimmunität/ -schutzimpfung erforderlich.