Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung für den Standort Berlin
Ihr Aufgabenbereich
1. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen
2. Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, insbesondere Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Erholungsurlaub, Freistellungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc.
3. Ansprechperson für die Betreuungsbereiche in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung hinsichtlich der Anwendung unternehmensinterner Regelungen
4. Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Natur
5. Sicherstellung von Entgeltumwandlungen und Bearbeitung von Fragestellungen in den Themen sonstige BAV (z. B. Direktversicherungen), JobRad, Dienstwagen etc.
6. Abwicklung des Bescheinigungswesens sowie Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten
7. Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. Betriebs-, Wirtschafts-, oder Tax-Prüfungen
Ihr Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
9. Idealerweise zertifizierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
10. Mehrjährige Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
11. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
12. IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
13. Selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
14. Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Engagement, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
Ihre Vorteile
15. Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
16. Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
17. Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
18. Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
19. Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
20. Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
21. Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützendeMaßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen