Seniorenzentrum St. Elisabeth
Das Seniorenzentrum St. Elisabeth in Wilhelmshorst bietet 70 vollstationäre Pflegeplätze, fünf Kurzzeit- und Verhinderungspflegeplätze sowie zehn Ein- und Zweiraumwohnungen für betreutes Wohnen an. In unserer Einrichtung wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Besonders der generationsübergreifende Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages- und Wochenstruktur. Das Betreuungsteam wird dabei von ehrenamtlichen Mitarbeitern unterstützt. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner auf ihrem Weg und stehen den Angehörigen in der Zeit des Abschiednehmens zur Seite. Ein etabliertes Palliativ Care Konzept weist dafür die Richtung.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.
Ihre Aufgaben
* Vertragsmanagement inklusive Beratung und Organisation der stationären Aufnahme
* Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen bzw. deren Angehöriger bei Antragstellungen gegenüber Pflege- und Krankenkassen, Sozialämtern, Rententrägern und anderen Versicherungsträgern
* Zusammenwirkung mit Kostenträgern und Sozialbehörden
* Einzelfallbezogene Beratung und Betreuung von Bewohner*innen und/oder Angehörigen
* Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen in der Einrichtung
* Unterstützung und Begleitung des Bewohnerbeirats
* Mitarbeit an Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen in der Einrichtung
Ihr Profil
* Studienabschluss in sozialer Arbeit bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich
* Berufserfahrung in stationären Einrichtungen oder der Seniorenarbeit wünschenswert
* Hohe Professionalität
* Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln
* Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösefähigkeit
* Aufgeschlossenheit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an Weiterbildung und einem breit gefächerten Aufgabengebiet
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
* Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Ein kooperatives Mitarbeiterteam
* Eine strukturierte Einarbeitung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
* Dienstradleasing
* 30 Tage Urlaub
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.