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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Referent Parkraummanagement und Digitalisierung (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Bromberger Straße 39, 42281 Wuppertal
* mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung
* 27.11.25
Das bieten wir
* Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage
* Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
* Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
* Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
* Bikeleasing
Ihre Aufgaben
* Strategische Entwicklung des Geschäftsfelds Parkraumbewirtschaftung sowie Betrieb der Parkobjekte.
* Organisation der vertragskonformen Bewirtschaftung und des regelgerechten Betriebs von den von WSW betreuten Parkflächen.
* Wahrnehmung und Koordination der Betreiberverantwortung inkl. kaufmännische Verwaltung der Parkobjekte.
* Sicherstellung ordnungsgemäßer, fristgerechter Durchführung v. Prüf-/Wartungstätigkeiten im Zuständigkeitsbereich.
* Pflege, Administration und Weiterentwicklung des Skidata-Systems.
* Weiterentwicklung und Betrieb der digitalen Postverarbeitung sowie des Dokumentenmanagementsystems (DMS) inkl. Kundensupport.
* Fachliche und kaufmännische Unterstützung des Fachbereiches.
* Koordination und Projektierung der Digitalisierungsstrategie.
* Bereitstellung und Analyse von Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Kostenverfolgung.
* Unterstützende Mitarbeit in der Poststelle/Digitalisierung/kaufm. Prozesse.
Das suchen wir
* Abgeschlossene Bachelorausbildung (Betriebswirtschaftslehre o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
* Analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches und technisches Verständnis
* Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
* Flexibilität und Mobilität
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Führerscheinklasse B
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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Ansprechpartner
Martin Hiller Personalreferent
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