Die 1990 gegründete Energiekontor AG ist ein börsennotierter, international erfolgreicher Projektentwickler und Betreiber im Bereich der Wind- und Solarenergie und zählt zu den Pionieren der Branche. Bislang hat Energiekontor Wind- und Solarparks mit einer Gesamtleistung von über 1,5 Gigawatt realisiert, was einem Investitionsvolumen von mehr als 2,3 Mrd. € entspricht. Auch wirtschaftlich möchte die Energiekontor AG eine Pionierrolle einnehmen und in allen Zielmärkten die ersten Wind- und Solarparks unabhängig von staatlichen Förderungen zu reinen Marktpreisen realisieren. Gestalten Sie die Energiewende jetzt mit! Sie suchen einen Werkstudent:innenjob, der eine Herausforderung und gleichzeitig sinnstiftende Arbeit mit sich bringt? Dann kommen Sie ins Team! Und freuen Sie sich über viele tolle Benefits. Wir bei Energiekontor stehen für zukunftsfähige Projekte!Zur Unterstützung unserer Abteilung Betriebsführung in der Niederlassung in Bremerhaven bieten wir Student:innen/Praktikant:innen die Möglichkeit, auch im Rahmen eines Praxissemesters mit anschließender Abschlussarbeit, einen ersten Einstieg und Einblick in den Bereich der erneuerbaren Energien (Windenergieprojekte) zu bekommen. Dafür unterstützen Sie die techn. Windparkmanager:innen im täglichem Doing arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung des Jahresenergieertrages mit erledigen Sie Projektarbeit (techn. und kaufm.) zur Optimierung der Kostenstrukturen arbeiten Sie eigenverantwortlich an der Umsetzung interner Maßnahmenprogramme mit erstellen Sie Konzepte zur Sicherstellung nachhaltiger Erfolgsstrategien erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten Sie studieren an einer Universität oder Fachhochschule (gerne mit erfolgreich abgeschlossenem Bachelorstudium), sind Masterstudent:in mit elektrotechnischen, informationstechnischen oder anderen technischen Studienschwerpunkten Sie bringen eine hohe Affinität zu dem Bereich erneuerbare Energien mit Sie verfügen über sichere MS-Office Kenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sie stehen ab sofort für mindestens 12 Monate (bis zu 20 Stunden pro Woche) zur Verfügung. Die Arbeitszeit ist flexibel zu gestalten. Vergütung nach Vereinbarung. Eine schnelle Auffassungsgabe, Motivation und eine hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Arbeitsformat 30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten spannende Entwicklungschancen in einem international ausgerichteten Unternehmen JBGL1_DE