Was Sie erwartet
1. Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
2. Optimierung und Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs
3. Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
4. Eigenverantwortliche Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Was Sie mitbringen sollten
5. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
6. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
7. Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
8. Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
9. Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt hilfreich
Was wir Ihnen bieten
10. Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
11. Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
12. Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
13. Flexibles und mobiles Arbeiten
14. Eine intensive und nachhaltige Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
16. Fahrrad-Leasing mit JobRad
17. Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern
18. Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste usw.