Thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services. Your Responsibilities Im internen Workday Consulting & Support Team übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die Verantwortung für die Etablierung und Weiterentwicklung der Workday HCM Suite als zukunftsweisendes Personalmanagementsystem bei thyssenkrupp Steel. Als Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung treiben Sie die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran und fungieren als Multiplikator:in für HR-IT-Innovationen. Die Beratung der HR-Fachbereiche zu Geschäftsanforderungen und neuen Funktionalitäten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Sicherstellung einer an der HR-Strategie ausgerichteten Systemgestaltung. Systemanpassungen nehmen Sie eigenständig vor – von der technischen Konzeption über Konfiguration und Testing bis hin zum Enablement der Endanwender:innen. Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Leitung modulübergreifender Teilprojekte und wirken maßgeblich an der Ausgestaltung sowie Einführung neuer Module mit. Als anerkannte Workday-Expert:in fördern Sie den Wissensaustausch innerhalb des Teams, etablieren ein strukturiertes Knowledge Management und unterstützen aktiv bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen. Your Profile Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration der Workday HCM Suite. Ihre Expertise haben Sie sich entweder als Implementierungspartner:in oder als Administrator:in auf Kundenseite angeeignet. Sie sind Expert:in in zwei bis drei Workday-Modulen, idealerweise in den Bereichen Compensation, HCM Core sowie Talent & Performance. Darüber hinaus besitzen Sie ein tiefgreifendes, modulübergreifendes Verständnis und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP Payroll-Systemen sowie ShapeIn-Schnittstellen mit. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Informationstechnologie (IT). Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für HRM-Prozesse sowie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement. Sie sind versiert im Umgang mit Ticketingsystemen und tragen aktiv zur Einhaltung sowie Weiterentwicklung der damit verbundenen KPIs und SLAs bei. Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie umfassende MS Office-Kenntnisse mit. Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und gut organisiert. Sie bringen eine intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung des Produkts und des Teams mit. Zudem überzeugen Sie durch Konfliktlösungskompetenz, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit. thyssenkrupp Steel Business Services GmbH Steven Schmidt Recruiting Professional Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an tksbs-bewerberpostfach@thyssenkrupp-steel.com oder 49 (0)203 523 23 23 At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner. Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now. thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.