Einleitungssatz
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std/Woche)!
Das ist deine Aufgabe
Als Business Controller (m/w/d) Sales Performance agierst du als Sparringpartner für den Geschäftsbereich Sales und sorgst für eine transparente Steuerung sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance an unseren globalen Standorten.
Hierbei wirst du insbesondere
* die Rolle des Business-Partners für unsere operativen Bereiche übernehmen
* die Performance internationaler Standorte analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
* Benchmarks und Best-Practice-Analysen durchführen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kostensenkung begleiten
* Projekte zur Weiterentwicklung der datengetriebenen Steuerung initiieren
* Reporting- und Controlling-Tools optimieren und für relevante Stakeholder ausrollen
Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und relevante Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen
* Handels- oder Konsumgüterunternehmen
* Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie die Fähigkeit, Veränderungen eigenständig voranzutreiben
* Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint) sowie gute Kenntnisse in SAP CO und BI
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Business-Partner-Mentalität
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Abbinder
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Katharina Trabert unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.