PWir als Arla eine europaisch agierende Molkereigenossenschaft mit uber 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten stehen fur eine starke Gemeinschaft mit ausgepragten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Markten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermoglicht uns besondere Nahe zu unseren Landwirten den Eigentumern von Arla und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste fur unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind uberzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!/p pEigenverantwortliche Steuerung von HR Projekten, Betreuung eigener Recruiting Prozesse fur andere Werkstudenten und Praktikanten, Ansprechpartner fur deinen Verantwortungsbereich sind nur ein paar Beispiele dafur, was dich bei uns erwartet. Weg von Kopieren, Kaffee kochen und Daumchen drehen hin zu Mehrwert schaffen, neue Ideen einbringen und etwas bewegen. Komm zu uns als unser neuer Student Assistant Talent Acquisition am Standort Dusseldorf./pbrul liEigenverantwortliche Durchfuhrung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen fur Praktikanten und Werkstudenten fur alle Bereiche von Briefings mit den Hiring Managern uber das Verfassen von Stellenausschreibungen bis hin zum Onboarding liegt alles in deiner Hand/li liBetreuung und Weiterentwicklung von unseren Employer Branding Projekten, wie z. B. Hochschulkooperationen, Workshops und digitale Employer Branding Masnahmen usw./li liMithilfe bei komplexeren Rekrutierungsprozessen im Rahmen von Active Sourcing, nationalen und internationalen Traineeships, Kandidatenmanagement u. a./li liUnterstutzung bei HR ubergreifenden Projekten, wie z. B. HR Digitalisierung, Talent Relation Management etc./li liProjektleitung fur unsere interne Early Talent Initiative Emerging Talents Ausgestaltung und Planung von Events ganz nach deinem Geschmack/li /ulbrul liFortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management oder einer ahnlichen Fachrichtung/li liAusgepragte Wissbegierde und Neugier, um sich schnell in die vielfaltigen Themen im HR Bereich eines internationalen Unternehmens einzuarbeiten/li liTeamspirit und Eigenantrieb mit dem Ziel, Dinge nur mitzugestalten, sondern nachhaltig zu verandern/li liKommunikationsstarke mit Fingerspitzengefuhl im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern/li liPrasentationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch, die Eindruck hinterlassen inhaltlich stark, klar strukturiert, gestalterisch kreativ und uberzeugend vorgetragen/li liSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Outlook, PowerPoint und Excel/li /ulbrul libWork Life Balance: /bEi