Responsibilities / Tasks
1. Elektro-Engineering & Design: Eigenverantwortliche Planung und Projektierung der Hardware-Architektur für das Portfolio der Grasso-Anlagen. Entwicklung elektrotechnischer Konzepte für Standardprodukte sowie komplexe kundenspezifische Sonderlösungen unter Berücksichtigung geltender Normen (z. B. EN 60204‑1)
2. Elektro-Konstruktion mit EPLAN: Erstellung, Revision und Prüfung detaillierter Stromlaufpläne, Aufbaupläne und Fertigungsunterlagen mittels EPLAN P8. Verantwortung für das Artikeldatenmanagement sowie die Pflege elektrotechnischer Stammdaten
3. Schaltschrankauslegung: Dimensionierung und Auslegung elektrotechnischer Komponenten wie Schutzorgane, Schütze und Frequenzumrichter sowie Berechnung der thermischen Verlustleistung zur optimalen Klimatisierung von Schaltschränken
4. Schnittstellenmanagement (HW/SW): Abstimmung mit der Software-Abteilung zur Definition von I/O-Listen, Bussystemen und Kommunikationsschnittstellen sowie Konfiguration der Hardware-Topologie innerhalb der Steuerungsumgebung
5. Qualitätssicherung & Dokumentation: Erstellung von Prüfprotokollen, Stücklisten und technischen Dokumentationen. Unterstützung bei der Fehlersuche (Troubleshooting) sowie Durchführung von Hardware-Abnahmen (FAT) intern oder beim Kunden
6. Innovation & Standardisierung: Mitwirkung an der Optimierung von Fertigungsprozessen im Schaltschrankbau sowie an der Standardisierung von Baugruppen zur Effizienzsteigerung in der Konstruktion
Your Profile / Qualifications
7. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Konstruktion
8. EPLAN-Expertise: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Elektro-Konstruktion mit EPLAN P8 (idealerweise inklusive Pro Panel); sicherer Umgang mit Makro-Projekten und Artikelstammdaten
9. Hardware-Kenntnisse: Tiefgreifende Kenntnisse in der Schaltschrank- und Anlagentechnik sowie in der Auslegung von Antriebssystemen und Sensorik. Vertrautheit mit aktuellen Sicherheitsnormen und Richtlinien (z. B. Niederspannungsrichtlinie, EMV)
10. Software-Verständnis: Grundlegendes Verständnis für Industriesteuerungen (SPS) und Feldbussysteme wie Profinet oder Modbus zur Sicherstellung der Integration der Hardware in die Steuerungsarchitektur
11. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für interne technische Abstimmung sowie gute Englischkenntnisse für Dokumentation und internationale Kommunikation
12. Arbeitsweise: Strukturierter und präziser Arbeitsstil mit ausgeprägtem Detailbewusstsein. Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für die elektrotechnische Sicherheit der Anlagen
Wir bieten:
13. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
14. Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber
15. Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team
16. Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität
17. Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen
18. Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm