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Contract-service-analyst

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Analyst
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Bei uns können Sie als Projektmanager für Pharma-Analytik Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Unser Team sucht jemanden, der unsere Kunden bei der Durchführung von Stabilitätsstudien unterstützt und sicherstellt, dass alle Projekte erfolgreich sind. Dazu gehören unter anderem:

* kostenoptimale Lösungen zu entwickeln

* eine enge Kommunikation mit internationalen Kunden zu pflegen

* komplexe interne und externe Projekte zu leiten

* Stabilitätsstudien zu verantworten und direkt mit internationalen Kunden, Auftragslaboren und internen Abteilungen zu kommunizieren

* wissenschaftliche Vorgaben und Spezifikationen zu erstellen, zu prüfen und zu beurteilen

* GMP-gerechte Dokumentation zu erstellen und Zulassungsdokumentation zu prüfen

* statistische Auswertungen und Bewertungen durchzuführen

* internationale Kundenaudits und Behördenaudits durchzuführen

* das regulatorische Umfeld zu beobachten und Trends und Entwicklungen zu teilen

Voraussetzungen:

* abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Master, Diplom, PhD) in Chemie, Lebensmittelchemie, Biochemie, Pharmazie oder vergleichbarem Studiengang

* Berufserfahrung in pharmazeutisch-instrumenteller Analytik sowie Kenntnissen in den anerkannten Regeln der pharmazeutischen Praxis und im Projektmanagement

* begünstigend: EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)

* selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

* Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

* hohe soziale Kompetenz und überzeugende analytische Fähigkeiten

* Englischkenntnisse auf hohem Niveau

* Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Level

Benefits:

* eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien

* starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

* attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits

* gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub

* Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge

* betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten

* Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte usw.)

],

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