Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmann für Gebäudetechnik an unserem Standort Jülich.
* Der Fachmann für Gebäudetechnik ist verantwortlich für die Konzeption, Leitung und Umsetzung von Arbeitspaketen in den Bereichen Neu-, Umbau- und Ausbauprojekte sowie Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
* Er steuert externe Planer, Fachingenieure und Dienstleister über alle Leistungsphasen hinweg – mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben zuverlässig zu erfüllen.
* In gewerkeübergreifenden Großprojekten (HKLS, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) unterstützt er die Projektleitung und arbeitet eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen.
* Er entwickelt technische Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich und ökologisch überzeugen.
* Zudem bereitet er Ausschreibungen für Bauleistungen vor und wirkt aktiv an deren Durchführung mit.
* Die technische Dokumentation hält er stets im Blick: Er stellt die Vollständigkeit und Aktualität aller bautechnischen Unterlagen sicher – in enger Abstimmung mit einem Bauzeichner.
* Schwerpunkt Hochbau.
Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten
* Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
* Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten.
* Kenntnisse im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren.
* Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen.
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit.
* Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Vorteile
* Barrierefreiheit.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Betriebliche Zusatzversicherungen.
* Betriebsarzt.
* Brückentagsregelung.
* Eltern-Kind-Büro.
* Firmenlaptop.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Fort- und Weiterbildung.
* Gesundheitsmaßnahmen.
* Gute Verkehrsanbindung.
* Hunde geduldet.
* Kantine.
* Kostenlose Getränke.
* Lange Mitarbeiterzugehörigkeit.
* Mitarbeiterevents.
* Mitarbeiterprämien.
* Mitarbeiterrabatte.
* Parkplatz.
* Sport- und Fitnessangebote.
* Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang.