Ab sofort unbefristet
Gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Chance - Werde Underwriter im Rechtsschutz! (m/w/d)
Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis.
Willkommen bei der ÖRAG!
Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.
Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.
Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Produkt- und Bestandsmanagement. Hier suchen wir für den Bereich Produktmanagement eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert.
Du möchtest Verantwortung bei einem größten deutschen Rechtsschutzversicherer übernehmen und in einem innovativen, dynamischen Umfeld arbeiten? Du bist bereit, aktiv an der Gestaltung von Sondergeschäft und Großrisiken mitzuwirken und dabei Deine Fähigkeiten in einem zukuftsorientierten Unternehmen einzubrigen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine*n
Underwriter (m/w/d) Rechtsschutz
Deine neue Aufgabe bei uns – vielfältig, herausfordernd, sinnstiftend:
1. Brücke zum Vertrieb: Du bist die fachliche Schnittstelle zu unserem Vertrieb im Maklerbereich. Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst Du für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit – auf Augenhöhe und mit echtem Teamspirit.
2. Impulse setzen: Ob neue Vertriebsmaßnahmen oder Pilotprojekte – Du konzipierst, begleitest und bringst innovative Ideen auf den Weg, die den Unterschied machen.
3. Sondergeschäft? Deine Bühne! Du entwickelst individuelle Sonderkonzepte für Makler und Kooperationspartner und übernimmst das Underwriting von Groß- und Sonderrisiken – analytisch, kreativ, verantwortungsvoll.
4. Standards mit Weitblick: Du bearbeitest eigenständig komplexe Geschäftsvorgänge im Neu- und Bestandsgeschäft, findest maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Fälle und berätst unsere Partner kompetent zu Tarifierung und Policierung
5. Wissen, das weiterträgt:
Du gibst Dein Know-how weiter – in Schulungen, Fachvorträgen und digitalen Formaten wie Webinaren, E-Learnings oder interaktiven Workshops.
6. Zukunft mitgestalten: Du bringst Dich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein – agil organisiert, nutzerzentriert gedacht – und gestaltest aktiv die (digitale) Weiterentwicklung unserer Produkte.
7. Agil & digital unterwegs:
Du arbeitest in crossfunktionalen Teams, nutzt digitale Tools für Kollaboration und bringst neue Denkweisen mit in klassische Strukturen.
Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend:
8. Abgeschlossenes Studium ( Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Versicherungsfachwirt (m/w/d).
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Rechtsschutzversicherung, alternativ in verwandten Sparten mit Underwriting für Groß- und Sonderrisiken
10. Kenntnisse in Tarifierung, Policierung und Produktentwicklung..
Verständnis für Vertriebsprozesse und Kooperationsmodelle im Maklerumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
11. Erste Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) oder die Bereitschaft, dich aktiv in agilen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
12. Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams, Excel, PowerPoint sowie gerne auch mit modernen Tools wie Power BI, JIRA.
13. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
14. Du denkst vernetzt, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
15. Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert – auch digital.
16. Organisationstalent, Innovationsfreude und Reisebereitschaft.
Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:
17. Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
18. Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
19. Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
20. Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
21. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
22. Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft
23. Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
24. Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
25. Eine betriebliche Altersvorsorge
26. Vermögenwirksame Leistungen
27. Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
28. Eine bezuschusste Betriebskantine
29. Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
30. Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
31. Bikeleasing-Angebot
32. Fitnessstudiorabatte
33. Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
34. Physiotherapeutische Massage
35. Bezuschusste Kinderferienbetreuung
36. Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
37. Bezuschusste Kindergartenplätze
38. Jubiläumszahlungen
39. Betriebliche Sozialberatung
40. Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal https://karriere.oerag.de/jobs
Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.