Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Aufgaben Gesamtverantwortung: Als Leitung Versicherung übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für den Versicherungsbereich eines international agierenden Handelskonzerns. Sie stellen die wirtschaftlich und inhaltlich optimale Ausgestaltung des Versicherungsschutzes sicher und schaffen Transparenz über Kosten, Leistungen und Deckungsumfang Versicherungsstrategie: In enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Versicherungsmakler konzipieren, implementieren und optimieren Sie fortlaufend die inländischen und internationalen Versicherungsprogramme des Unternehmens zum Schutz von Investitionen, Bauvorhaben, Unternehmensprojekten sowie sonstigen betrieblichen Aktivitäten Risikomanagement: Sie analysieren das konzernweite Risikoexposure entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartnern Maßnahmen zur Schadenverhütung und Risikominimierung Schadenmanagement: Sie führen ein Schadenteam von fünf Personen und unterstützen die Auslandsgesellschaften bei der Steuerung von Groß- und Komplexschäden Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Auslandsgesellschaften und der Geschäftsführung zusammen. Dabei bereiten Sie versicherungsrelevante Entscheidungen, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen adressatengerecht auf Steuerung: Sie verantworten die jährliche Budgetplanung Ihres Bereichs und prüfen Maßnahmen zur Kostenoptimierung sowie das Schadens- und Prämiencontrolling. Gesellschaftsübergreifend entwickeln und überwachen Sie Standards, Richtlinien und Prozesse im Versicherungsmanagement Digitalisierung und KI: Gemeinsam mit Ihrem insgesamt achtköpfigen Team identifizieren Sie sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI und digitalen Lösungen, um Prozesse, Analysen und Reportings in Ihrem Bereich effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten Profil Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, juristischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt, beispielsweise BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Versicherungsbereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung internationaler Programme im Bereich Industrieversicherungen, Unternehmensversicherungen und/oder internationalen Programmen mit Handelsumfeld: Idealerweise verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für die Risiko- und Compliance-Strukturen eines Handelskonzerns und interessieren sich für das Unternehmen, seine Geschäftsprozesse sowie die Aktivitäten der Auslandsgesellschaften Führung : Sie bringen praktische Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und haben Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Arbeitsweise: Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse wie auch eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Kommunikation: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (idealerweise auf C1-Niveau), auch mit internationalen Ansprechpartnern, und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie eine klare, lösungsorientierte Gesprächsführung. Ein sicheres Auftreten gegenüber internen Fachbereichen, der Geschäftsführung, Versicherern und externen Partnern runden Ihr Profil ab Wir bieten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons ADZN1_DE