Strategische und operative Leitung des Bereichs Datenmanagement
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Ressourcenplanung, Projektzuweisung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement und weiteren internen Schnittstellen
Überarbeitung und Pflege von SOPs, Vorlagen sowie datenrelevanter Dokumentationen
Planung, Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Datenmanagement
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Change-Management-Konzepte
Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung interner und externer Softwarelösungen
Mehrjährige Erfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase I/II) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH etc.)
Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
Fundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen Prozessoptimierung
Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten, z. B. im Bereich Künstliche Intelligenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
Engagiertes, kompetentes und kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist
Strukturierte Einarbeitung sowie Freiraum für Eigenverantwortung und Innovation
Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Transparenz
Attraktive Vergütung mit jährlichem Inflationsausgleich
Bike-Leasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inklusive kostenloser Lademöglichkeit
Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Anbietern
der Sprachformen männlich, weiblich