Stellenumfang:
Teilzeit (20-25 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34909
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P07 – zum
Arbeitsort: Caritas-Haus St. Felicitas, Sonnleitstraße 62, 83483 Bischofswiesen
##1##
Wir sind...
das Caritas Haus St. Felicitas in Bischofswiesen. Unsere Einrichtung liegt umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Berchtesgadener Land und genießt in der Umgebung einen sehr guten Ruf. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 44 Bewohnerinnen und Bewohner an und unterstützen unsere Klienten in der Nähe mit unserem hauseigenen ambulanten Pflegedienst. Unser ambulanter Pflegedienst, der die fünf Gemeinden des südlichen Landkreis Berchtesgadener Land anfährt sucht derzeit Verstärkung in From einer Pflegefachkraft oder eines Pflegefachhelfers. Unsere Klienten befinden sich in Markt Berchtesgaden, Gemeinden Bischofswiesen, Schönau am Königsee, Ramsau und Marktschellenberg
Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. die Unterstützung bei der Grundpflege
2. die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
3. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
4. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
5. die Zusammenarbeit mit Angehörigen
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen
7. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
8. einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
9. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
10. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
##4##
Bei uns erwartet Sie...
12. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
13. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
14. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
15. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
16. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
17. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##