Gestalte die digitale Zukunft der Finanzmärkte!
Du willst die Welt der Capital Markets aktiv mitgestalten und die neuesten Trends der Finanztechnologie einsetzen? Bei Accenture begleitest du nationale und internationale IT-Transformationen für führende Banken, Börsen und Finanzdienstleister. Dein Beitrag macht den Unterschied – von der Optimierung komplexer Handelsplattformen bis zur Implementierung innovativer Technologien wie Blockchain, KI und Cloud-Lösungen.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Essen, Kronberg bei Frankfurt am Main, Hamburg, Siegburg, Stuttgart und München
Deine Mission
Als Capital Markets IT Consultant – Business- und Technische Analyse unterstützt du Top-Kunden der Capital Markets-Branche bei der digitalen Transformation. Mit deinem lösungsorientierten Denken und deinem IT-Know-how entwickelst du maßgeschneiderte Plattformen, begleitest Daten- und Cloudmigrationen und setzt innovative Technologien wie Microservices, Blockchain und KI ein. Arbeite mit Expert:innen weltweit zusammen und lerne von den Besten.
Das erwartet dich
1. Analyse von Geschäfts- und Handelsprozessen in der Capital Markets-Branche
2. Entwicklung maßgeschneiderter Plattformen und Begleitung von Daten- und Cloudmigrationen
3. Einsatz innovativer Technologien wie Microservices, Blockchain und KI zur Effizienzsteigerung
4. Beratung zu regulatorischen Anforderungen und Compliance-Themen
Darauf freuen wir uns
5. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen
6. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Technologieberatung oder Systemintegration, idealerweise im Finanzsektor
7. Kenntnisse in DevOps, KI, Blockchain und regulatorischen Anforderungen der Capital Markets
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Was wir dir bieten
9. Flexibles Arbeitszeitmodell – auch Teilzeit möglich
10. Individuelle Homeoffice-Regelungen
11. Persönliches Mentoring & strukturierte Einarbeitung
12. Umfangreiche Weiterbildungsangebote für deine Karriereentwicklung
13. Attraktive Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld
14. Unterstützung in der Elternzeit und Angebote für Work-Life-Balance
15. Vielfältige Benefits wie Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Discounts
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen – von #DevOps bis #Security.
Dein Kontakt
Noch Fragen? Schreib deiner Ansprechpartnerin Claudia unter .
Wir freuen uns auf dich!
Statement zur Chancengleichheit
Vielfalt ist unsere Stärke. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person zeigen kann, wie sie ist – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung oder Geschlecht.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us atwww.accenture.com
Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.