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Accountant finanz/-controlling

Wiesbaden
Deufol
Controlling
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.

Wir suchen Sie als Senior Group Accountant (m/w/d) für unser Team in der Konzernzentrale in Wallau (Hofheim am Taunus, nahe Frankfurt a.M., Wiesbaden und Mainz) und / oder remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Konzern nach IFRS
Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschlusssysteme und -prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie internen Fachbereichen
Analyse und Umsetzung neuer Sachverhalte in der Buchhaltung nach IFRS (IFRS Center of Competence) sowie fachliche Unterstützung hinsichtlich HGB-Fragestellungen
Unterstützung / Leitung von Projekten im Bereich Group Accounting und Reporting sowie bei Business Projekten einschließlich M&A und Post Merger Integration
Erstellung von Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen für das Management
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt Konzernabschluss
Abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberaterexamen wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Planungssicherheit
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tage Urlaub
Mobilität und Zukunft im Blick: Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad und die Altersvorsorge inklusive
Kostenloser Obstkorb, Kaffee & Wasser – plus Zuschuss für frische Mahlzeiten am Essensautomaten
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken
Schulungen & Kompetenzentwicklung
Förderung des individuellen Potenzials durch maßgeschneiderte Weiterbildungen
Etablierung von lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Weiterbildung
Chancengleichheit & Diversität
~ Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team

Unternehmenskultur & -kommunikation
Kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima
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