Senior Berater Cyber Security (m/w/d), Osnabrück
Osnabrück, Germany
Materna sucht erfahrene Senior Berater im Bereich Cyber Security, die Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und ihr Wissen gerne weitergeben. Als Ansprechpartner:in in der Security Beratung entwickeln Sie geeignete Sicherheitsstrategien und -konzepte für unsere Kunden, basierend auf Standards wie ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz. Unser wachsendes Team liebt Cyber Security, und Sie haben die Flexibilität, von zu Hause oder an einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten, in Voll- oder Teilzeit.
Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Homeoffice
1. Beratung unserer Kunden im Unternehmens- oder Behördenumfeld bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Sicherheits- und Notfallkonzepten, Prozessen und ISMS/BCM.
2. Mentoring und Coaching von Teammitgliedern in ihren Projekteinsätzen.
3. Leitung strategischer Security-Projekte, Kundenbetreuung und fachliche Ansprechpartner:in in Ihrem Verantwortungsbereich.
4. Durchführung von Risikoanalysen, Business-Impact-Analysen und internen Audits sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der IT- und Informationssicherheit.
5. Unterstützung des Vertriebsprozesses durch fachliche PreSales-Arbeit, Anforderungsanalysen, Angebotserstellung, Beziehungsaufbau und Bedarfsidentifikation.
6. Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios unter Berücksichtigung aktueller Markttrends, z.B. KI.
7. Abgeschlossenes Studium in Cyber Security, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung (z.B. Fachinformatiker).
8. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security-Beratung, Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und Projektmanagementfähigkeiten.
9. Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Server- und Client-Apps.
10. Erfahrung in IT-Sicherheitsanalyse, IS-Revision und -Auditierung (z.B. ISO 27001) sowie Normanwendung.
11. Branchenübliche Zertifizierungen (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001).
12. Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Situationskompetenz.
13. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2).
14. Reisebereitschaft im Projektkontext.
Arbeitszeiten: Flexible Gleitzeiten ohne Kernarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance.
Homeoffice: Tägliche Wahl zwischen Büro und Homeoffice.
Karriere: Systematische Entwicklung durch das Materna Laufbahnmodell.
Events: Teilnahme an Firmenläufen, Schachturnieren, Sommerfesten u.a.
Wissensaustausch: Brown-Bag-Sessions, #90MinutesToExpert und Communities.
Firmenwagen: Mobil mit europaweiter Lade- oder Tankkarte, privat und geschäftlich nutzbar.
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