WIR SUCHEN SIE!
Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen?
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner?
Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert?
Dann ändern Sie es einfach!
Bei uns zählt der Mensch
Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien. Wir brauchen keinen Betriebsrat, unsere Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr.
Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima.
Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern.
Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen.
* Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mitarbeiterkreis.
* Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. Vorbereitung und Buchung der monatlichen Löhne unserer Mitarbeiter, Beratung unserer Mitarbeiter bei aufkommenden Fragen zur Entgeltabrechnung, Verarbeitung und Abrechnung unserer Benefits wie bspw. Jobrad oder der PARTA-Rente, Bildung einer Schnittstelle zu anderen Kollegen und Themenbereichen in unserem Unternehmen.
* Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und allen relevanten Behörden.
* Teamwork: Sie arbeiten in einem großartigen Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
* Qualifikation: Sie besitzen eine Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung und haben ggf. Erste Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt gesammelt.
* Software: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen und besitzen bestenfalls erste Erfahrungen mit der digitalen Personalakte REXX.
* Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
* Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
* Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag an einem attraktiven Standort in Bonn.
* Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen.
* Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und einem Lebensarbeitszeitkonto
* Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
* Benefits: Wir bieten viele weitere Vorteile wie beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).
* More to come: Wir stehen in ständigen Austausch mit unseren Kollegen und evaluieren stets neue mögliche Benefits. Xbzrezb Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen.