Das Unternehmen
Aufgaben
* Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Filialen der Region Ost-Süd
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams
* Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Prozessoptimierung
* Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit
* Umsetzung von Unternehmenszielen und Initiativen vor Ort
Profil
* Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an, wenn es darauf ankommt.
* Organisationstalent: Chaos ist für Sie keine Option - Sie bringen Struktur in jede Herausforderung.
* Empathie: Sie verstehen Menschen, motivieren souverän Teams und schaffen ein Umfeld, in dem jeder gerne arbeitet.
* Flexibilität: Sie reagieren schnell auf Veränderungen und finden Lösungen, wo andere Probleme sehen.
* Analytischer Kopf: Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern Wegweiser für kluge Entscheidungen.
* Führungserfahrung Vertrieb/Management im Handelsumfeld: Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt - egal ob im Getränkehandel oder branchenfremd.
* Ausbildung: Kaufmännisch oder Studium (z. B. BWL, Handelsmanagement)
* Reisebereitschaft: innerhalb der Region gehört dazu
Vorteile
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Bonusregelungen
* 30 Tage Urlaub
* Großzügige Sonderurlaubsregelungen
* Individuelle Weiterbildungen
* Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
* 20% Mitarbeiterrabatt
* Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
* JobRad-Fahrradleasing