Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung
- Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Direktanstellung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Option auf Teilzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur
