Ihre Aufgaben:
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
* Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung
* Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
* Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erste Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
* Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Direktanstellung
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester
* Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
* Option auf Teilzeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits
* Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur