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Der kirchenkreis emsland-bentheim sucht zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n diakon/in (m/w/d) für innovative jugendarbeit

Ev.-luth. Landeskirchenamt Hannovers
Diakon
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

Der Kirchenkreis Emsland-Bentheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Diakon*in (m/w/d), der*die Freude daran hat, innovative Projekte für und mit Jugendlichen in Kooperation mit dem Kirchenkreisjugenddienst zu entwickeln und umzusetzen.

Kleiner Überblick

* Enge Zusammenarbeit mit dem Kreisjugenddienst
* große Region mit 27 Kirchengemeindlichen Körperschaften
* viele engagierte Teamer*innen sowie Kirchenkreisjugendvorstand

Das bringst du mit:

* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein innovatives, kreatives Denken
* Lust zur Entwicklung neuer Formen kirchlicher Jugendarbeit, die sich an den Lebenswelten junger Menschen orientieren
* Leidenschaft für die Konzeption, Planung und Durchführung vielfältiger Projekte und Angebote für Jugendliche und Konfirmand*innen
* Initiative bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Zeltwochenenden und Großveranstaltungen
* Mitwirkungsbereitschaft bei Freizeiten, Veranstaltungen und Projekten auf Kirchenkreisebene
* Kompetenz in der Gewinnung, Unterstützung und Vernetzung von ehrenamtlich Mitarbeitendenden
* Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Kirchenkreisjugenddienst sowie Kirchengemeinden und weiteren Kooperationspartner*innen
* hohe Selbständigkeit und Organisationsstärke bei gleichzeitigem Teamgeist
* Offenheit für variable Arbeitszeiten
* abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium als Diakon*in (oder vergleichbare Qualifikation)
* Fahrerlaubnis Klasse BE

Wir bieten

* eine konzeptionelle Idee für eine Tätigkeit, die du selbst gestalten kannst
* abwechslungsreiche und gestaltbare Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Ideen
* ein engagiertes Team im Kirchenkreisjugenddienst
* einen vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz
* die Mitnutzung eines Dienstwagens
* Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Kirchenkreises
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung nach DienstVO in Verbindung mit TV-L: Die Entgeltgruppe richtet sich u.a. nach der Qualifikation. Die Stelle ist vorerst auf fünf Jahre befristet.
* bei entsprechender Qualifikation eine unbefristete Anstellung auf Ebene der Landeskirche
* Hilfe bei der Wohnungssuche, Umzugskostenübernahme in der Regel durch die Landeskirche
* Dienstrad-Leasing
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
* betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgungskasse sowie Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge


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