Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im Regionalen Sozialen Dienst 30.01.2026 Kreis Dithmarschen Heide
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Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im Regionalen Sozialen Dienst
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Heide
Informationen zur Anzeige:
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im Regionalen Sozialen Dienst
Heide
Aktualität: 30.01.2026
Anzeigeninhalt:
30.01.2026, Kreis Dithmarschen
Heide
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im Regionalen Sozialen Dienst
Aufgaben:
* Die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
* Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
* Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
* Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
* Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Qualifikationen:
* Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d)
* Engagement und Eigeninitiative
* Soziale Kompetenz
* Konflikt- und Kritikfähigkeit
* Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
* Gesprächsführungskompetenz
* Entscheidungsfähigkeit
* Verantwortungsbereitschaft
* EDV-Kenntnisse
* Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
* Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
* Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
* Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
* Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
* Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Weitere Informationen:
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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