StrongSind Sie innovativ? Sind Sie zukunftsorientiert? …dann können Sie jetzt mitgestalten! /strong pDie Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energietechniker/in (m/w/d) in den Bereichen Gebäude- und Versorgungstechnik/kommunales Energiemanagement. /ppDie Stelle ist im Rahmen der Förderung durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundes auf 36 Monate befristet. /ppDie Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. /p strongWesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind /strong ulliEinführung, Anwendung und Pflege eines strukturierten Energiemanagementsystems /liliErfassung und Monitoring von Gebäudedaten und Energieverbräuchen für alle städtischen Liegenschaften /liliErstellung von Energieberichten /liliInitiierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung /liliEnergetische Beratung bei städtischen Neubau- und Sanierungsvorhaben /liliVertragsmanagement für die Strom-, Wasser- und Wärmeabrechnungen der städtischen Liegenschaften /liliAkquise und Abruf von Fördermitteln /liliVerwaltungs- und Gremienarbeit im Bereich Energiemanagement, z.B. regelmäßige Teilnahme und Berichterstattung in den Selbstverwaltungsgremien der Stadt /li /ulpEventuelle Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.Stadt Schwentinental /p strongWir erwarten /strong ulliAbgeschlossene/s Ausbildung oder Studium zur/zum Energietechniker/in, Umweltingenieur/in, oder vergleichbare technische Qualifikation oder mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Energietechnik /liliBerufserfahrung in den Bereichen Energie und Datencontrolling ist wünschenswert /liliErfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit einer Kommunalverwaltung, im Projektmanagement sowie in der Akquise von Fördermitteln sind wünschenswert /liliTeamgeist und Freude an der abteilungsübergreifenden Arbeit im Themengebiet /liliOrganisationstalent und eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise /liliEin hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft /liliEin souveränes, freundliches Auftreten und Kontaktfreude /liliSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit /liliSicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Affinität zu digitalen Prozessen /liliBereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen /liliBereitschaft zur flexiblen Arbeitsplatznutzung und zur mobilen Arbeit /li /ul strongWir bieten /strong ulliBefristetes Beschäftigungsverhältnis /liliVollzeitbeschäftigung /liliEingruppierungen je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG) /liliMöglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung /liliBetriebliches GesundheitsmanagementulliHansefit-Kooperation /li /ul /liliLeistungsorientierte Bezahlung /liliEigenverantwortlicher Arbeitsbereich /lili30 Tage Erholungsurlaub /liliFlexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des Homeoffice /liliJahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld) /liliGroßzügigen Gleitzeitrahmen /liliGute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliZusätzliche Altersversorgung bei der VBL /liliVermögenswirksame Leistungen /liliZuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades /liliJobticket /liliFahrradleasing /liliMöglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge /li /ul strongInteresse geweckt? /strong pWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. /ppWünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Conrad unter der Rufnummer, E-Mail:, oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Homann unter der Rufnummer, E-Mail:, gerne zur Verfügung. /ppStadt SchwentinentalDer BürgermeisterTheodor-Storm-Platz Schwentinental /ppSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung möglich. /ppHinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet /p