Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.
Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.
Du übernimmst eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur aktiven Bewerberkommunikation
Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und bringst eigene Ideen zur Gewinnung neuer Talente ein
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im Recruiting bzw. Bewerbermanagement mit
Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen aus
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
~30 Tage Urlaub
~ On top bieten wir Dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss – ganz egal, ob Du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
~ Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet Dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Wir denken voraus und sichern Dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
~ Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Wir stellen Dir ein hochwertiges Notebook sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
~ Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
~ Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
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Frau Siham Aftouh