Führen. Entwickeln. Stabilität geben. Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey sucht für die Station J2 der Allgemeinpsychiatrie 12 eine engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz bieten wir ein hochprofessionelles Umfeld in einem Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit 800 Betten und 1.800 Mitarbeitenden. Standort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Bereich: Allgemeinpsychiatrie 12 Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) - unbefristet Ihre Aufgaben: Qualitätssicherung : Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Stationsablauf sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards. Personalmanagement : Sie sind für die Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung zuständig. In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die volle Vertretung. Team-Entwicklung: Sie leiten neue Mitarbeiter:innen strukturiert ein und fördern die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Teams. Kommunikation : Sie wirken aktiv an interdisziplinären Teabesprechungen mit und fördern eine offene, kooperative Kommunikationskultur. Pflegeprozess: Sie verantwortendie Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses auf Basis von Pflegediagnosen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte mit. Ihr Profil: Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) sowie erste Führungserfahrung. Weiterbildung : Sie verfügen idealerweise über die absolvierte Weiterbildung "Führen und Leiten" nach WBO PflK RLP oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Soft Skills : Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Arbeitsweise : Sie handeln eigenverantwortlich, sind organisationsstark und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Auftreten : Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten sowie die Kompetenz zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf. Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 11, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik. Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4543 bis zum 10.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: