Sie tragen als Medizinischer Leiter zur Qualitätssicherung der medizinischen Betreuung in einem Krankenhaus bei.
Ihre Hauptaufgabe ist die Überwachung der medizinischen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, sowie die Beratung der Klinikleitung in Fragen der strategischen Leistungsplanung und der Umsetzung des DRG- und PEPP-Entgeltsystems.
* Implementierung und Optimierung eines systematisierten Prozesses der Dokumentation, Kodierung und Fallbearbeitung
* Überwachung der Einhaltung der einschlägigen Regeln zur Abrechnung und Kodierung
* Organisation und Begleitung der externen Qualitätssicherung und der Strukturprüfungen
* Ansprache für alle Anfragen von Kostenträgern und MD
* Unterstützung beim Monitoring der gesetzlichen Vorgaben (MD-Prüfquote, Strafzahlungen, etc.)
* Durchführung der Fallfreigaben
* Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Leistungsentwicklung
* Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens
* Beratung und Schulung des ärztlichen Bereichs sowie der nachgeordneten Mitarbeiter
* Mitwirkung an Projekten, Sonderaufgaben sowie den Jahresabschlussarbeiten
* Überprüfung der Rechnungsstellung externer Leistungserbringer
* Betreuung von Rechtsstreitigkeiten im Bereich des Medizincontrollings
Zur erfolgreichen Bewerbung sollten Sie:
* Medizinische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation wie z.B. betriebs- oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder Studium der Humanmedizin haben
* Umfassende Kenntnisse medizinischer Klassifikationssysteme und des DRG-Entgeltsystems haben
* Mehrjährige praktische Tätigkeit und Erfahrung im Medizincontrolling haben, idealerweise in einer Leitungsposition
* Erfahrung im Umgang mit dem MD sowie der erfolgreichen Durchführung von Qualitäts- und Strukturprüfungen haben
* Gute Kenntnisse in MS Office und Krankenhausinformationssystemen haben, insbesondere Agfa Orbis
* Hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft besitzen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke besitzen
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise bevorzugen