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It-firewall-administrator (m/w/d)

Hamburg
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Administrator
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

* Administration, Konfiguration und Pflege von Fortinet-Sicherheitslösungen, insbesondere FortiGate-Firewalls
* Einrichtung und Betreuung von VPN- und Remotezugriffslösungen (SSL-VPN/IPsec) für externe Partner und Mitarbeitende über FortiGate und FortiClient EMS
* Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse mittels FortiAnalyzer
* Verwaltung von Benutzer- und Geräteauthentifizierungen unter Einsatz von FortiAuthenticator
* Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Firewall-Regelwerken in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerksegmentierungen unter Berücksichtigung von Best Practices
* Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Mitarbeit bei der Behebung von Sicherheitsvorfällen
* Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten und Audits
* Dokumentation der IT-Sicherheitsarchitektur und der durchgeführten Änderungen

DAS IST IHR PROFIL

* Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Fortinet-Sicherheitslösungen, insbesondere FortiGate, FortiAnalyzer, FortiAuthenticator und FortiClientEMS
* Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von VPN-Lösungen (SSL-VPN, IPSec)
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerksegmentierung (z.B. VLAN, Zonenmodell, Mikrosegmentierung)
* Sicherer Umgang mit gängigen Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, ICMP, SNMP etc.)
* Praxiskenntnisse im Routing und Switching sowie in der Konfiguration von NAT und ACLs
* Hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitig konstruktiver Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
* Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
* 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
* Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
* Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
* Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
* Individuelle Förderung von Fortbildungen
* Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
* Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

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