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Mitarbeiter aktives forderungsmanagement im team finanzen (m/w/d)

Dreieich
CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter Forderungsmanagement / Debitorenmanagement (w/m/d) Dreieich Vollzeit CWS Cleanrooms ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen rund um Reinraum-Bekleidung und -Reinigung. Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen: Als Mitarbeiter:in im Forderungsmanagement Debitorenmanagement bei CWS Cleanrooms überwachst du offene Kundenforderungen, stellst pünktliche Zahlungen sicher und minimierst Ausfallrisiken durch aktives Mahnwesen, Kundenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kreditversicherern. Überwachung offener Posten: Tägliches Monitoring der Debitorenkonten und aktives Forderungscontrolling. Zusammenarbeit mit Kreditversicherern: Unterstützung bei der Beantragung und Überwachung von Kreditlimits. Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung) Nachweisliche Erfahrung im Kreditmanagement, Finanzwesen oder Rechnungswesen (in der Regel 2–5 Jahre) Fundiertes Wissen über Kredit- und Inkassoprozesse, Finanzanalyse und Risikomanagement Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie sicheres Auftreten im Kunden- und Teamkontakt Hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung von Finanzdokumenten und Zahlungshistorien Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Streitigkeiten zu lösen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Buchhaltungs- und ERP-Software Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS: Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Optimaler Einstieg: Umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm für einen hervorragenden Einstieg Work-Life-Balance: 30 Urlaubtage und Option auf Mobile Office Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, vergünstigtes Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online Shops „One Team – One Passion“: Unsere Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit Klingt spannend? Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Marken und Premium-Spirituosen bei uns einzubringen, dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an.

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