Stellen-ID: 1568 Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Thieme Compliance unterstützt Informations-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse rund um Anamnese, Aufnahme und Patientenaufklärung. Mit ihren maßgeschneiderten digitalen Lösungen und Services trägt die Thieme Tochter dazu bei, durchgängige, digital gestützte Workflows zu etablieren und damit medizinisches Fachpersonal bei seiner täglichen Arbeit spürbar zu entlasten. Ein breit aufgestelltes Entwickler*innenteam und ein starkes Partnernetzwerk sind die Basis für einen wirksamen Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens. Bereich: IT Start: 01.03.2026 Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Das ist Deine neue Leidenschaft Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte Führung und Entwicklung mehrerer crossfunktionaler Teams Einführung und Optimierung agiler Methoden (Scrum, Kanban) Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und dem Top-Management Budget- und Ressourcenplanung sowie Definition von Standards und Prozessen Förderung einer kollaborativen Teamkultur und Coaching von Führungskräften Damit begeisterst Du uns Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und -teams Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Change Management Technischer Hintergrund (z. B. M.Sc. Informatik oder vergleichbar) Empathische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick Zusätzliche Informationen Außertarifliche Vergütung Maximilian Kissling Talent Acquisition Manager