Um als Fachberater im Personalbereich zu gelangen, ist ein hohes Maß an Engagement und Initiative erforderlich. Wenn du dich für einen beruflichen Neuanfang begeistern lassen kannst, wenn dir Menschen ebenso faszinieren wie gut funktionierende Prozesse in einem mittelständischen Unternehmen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir sind ein Familienunternehmen mit Innovationsgeist, das auf Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Ressourcenschonung setzt. In unserem Personalbereich steht der einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir suchen daher nach einer Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mitbringt und bereits erste Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gesammelt hat.
Fachberatung
1. Verantwortung übernehmen: Dein Schwerpunkt liegt in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und Schulung. Du gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen mit, entwickelst praxisnahe Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
2. Zukunft gestalten: Du hast ein gutes Gespür für digitale Tools und moderne HR-Prozesse? Mit unserer neuen Personalmanagementsoftware gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit. Du erkennst, wo die Software unsere Abläufe verbessern kann, und setzt deine Ideen direkt in die Praxis um.
3. Überblick behalten: Vom ersten Arbeitstag bis zum letzten – die Vielfalt im Personalbereich macht deinen Job spannend und abwechslungsreich. Gemeinsam mit unserem motivierten Team übernimmst du administrative und operative Aufgaben und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
4. Werte leben: Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte ist der Personalbereich erste Anlaufstelle für unterschiedlichste Anliegen. Mit deinem offenen Ohr und deinem Gespür für Menschen machst du unser