Wir suchen eine personale Fachkraft, die als erste Ansprechpartnerin/des Ansprechpartners für Mitarbeiter und Führungskräfte tätig wird.
Ihre neue Rolle
* Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
* Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereichs von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt
* Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
* Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.)
* Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihre Chancen
* Erfolgreiche Entwicklung in einem dynamischen Unternehmen mit stetiger Wachstumsausrichtung
* Mögliche Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice
* Viele weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke und vieles mehr...
Ihre neuen Aufgabenfelder
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
* Durchführung von Personalmaßnahmen und -projekten
* Recruiting und Auswahl von neuen Kolleginnen/Kollegen
* Betreuung von administrativen Themen
Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung sind, die Ihre Fähigkeiten fördert und Ihnen viele Möglichkeiten bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!