Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Kabeleinführungen, Kabelschutz und Installationsmaterial für Elektrohandwerk und Industrie, sowie Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für den maritimen Bereich. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Material-Compliance Beauftragten (m/w/d)
* Kontinuierliche Verbesserung des Material-Compliance Prozesses
* Interne und externe Korrespondenz, u.a. mit Kunden und Lieferanten sowie interner Stakeholder, im Rahmen der Material-Compliance Themen
* Abgleich der WISKA-Produkte mit den Kundenanfragen und Ermittlung der in diesen Produkten eingesetzten Stoffe, für die Kunden-Compliance-Statements
* Erstellung von MC-Dokumentation (IHMs, Full Material Declarations, REACH, RoHS, POP, Cal. Prop 65, TSCA, etc.)
* Recherche zu Material-Compliance Regularien und Aufrechterhaltung der internen Expertise
* Pflege und Aktualisierung der SCIP-Datenbank
* Koordination von Umsetzungsaktivitäten, die aus Material-Compliance Anforderungen und Gesetzen resultieren
* Interner Ansprechpartner in Bezug auf Material-Compliance Themen
* Unterstützung des QHSE-Teams, bei Themen wie Umweltmanagement sowie Arbeitssicherheit
* Technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikation
* Gute organisatorische sowie ausgeprägte Kommunikations-/ Analytische Fähigkeiten
* Spezialisierte Schulungen zu Regelwerken wie REACH, RoHS und Conflict Minerals, bzw. Weiterbildung zur Material-Compliance Fachkraft (m/w/d) o.ä. von Vorteil
* Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen
* Berufserfahrung im Qualitätswesen (z.B. Qualitätsmanagement-Fachkraft (m/w/d) oder QMB (m/w/d)) / Risikomanagement oder relevante Erfahrung im Compliance-Umfeld sind wünschenswert
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
* Grundkenntnisse in SAP
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte Einarbeitung
* Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub / Jahr
* Vermögenswirksame Leistung
* Kostenlose Parkplätze
* Hauseigene Kantine mit externem Caterer
* Mitarbeiterevents
* Obstkörbe
* Job Rad Leasing
* Zuschuss zum Job Ticket
* Wellpass