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Fahrer/betreuer (m/w/d) im linienfahrdienst zur schülerbeförderung

Weimar
Malteser Krankenhäuser
Betreuer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Die Malteser suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Schülerfahrdienst in Weimar und im Weimarer Land – in Teilzeit (15 Std./Woche) oder auf geringfügiger Basis (Minijob).

Im Auftrag von Schulen, Förder- und Betreuungseinrichtungen befördern wir Kinder und Jugendliche mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher zu ihren Einrichtungen und zurück. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe unserer Fahrgäste.


Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
1. Durchführung von Fahrten im Linienfahrdienst
2. Sichere und pünktliche Beförderung von Schülerinnen und Schülern mit Unterstützungsbedarf
3. Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt
Unterstützung beim Ein- und Aussteigen
4. Sicheres Führen des Dienstfahrzeugs unter Beachtung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
5. Verantwortung für die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeugs
6. Durchführung einfacher Pflege- und Reinigungsarbeiten am Fahrzeug
7. Dokumentation der Fahrten gemäß Qualitätsvorgaben
8. Unterstützung der Dienststellenleitung und der Diensteleitungen in ihren Aufgaben
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
* Verantwortungsbewusstsein sowie eine sichere und defensive Fahrweise
* Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
* Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, die eine Einschränkung oder Behinderung haben
* Idealerweise einen Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 2 Jahre; kann auch nachgeholt werden)
* Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
* Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit xwminpx
* Eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
* Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (15 Std./Wo) oder als Minijob
* Eine Vergütung nach geltendem nach DRK-Reformtarif (vergabespezifischer Mindestlohn)
* Eine strukturierte Einarbeitung nach Qualitätsstandards
* Urlaubsanspruch gemäß AVR Caritas Ost
* Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
* Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
* Eine moderne und gut ausgestattete Fahrzeugflotte

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