Dafür brauchen wir Sie
1. Wahrnehmung von Vertretungen im Schleusenbetriebsdienst an den sieben Schleusen der Bundeswasserstraße Elbe-Lübeck-Kanal als Springerin/Springer
Im Rahmen der Schichtleitertätigkeit fallen folgende Arbeiten an:
2. Bedienung der jeweiligen Schleusenanlage im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
3. Überwachung und Kontrolle der Betriebsbereitschaft/-sicherheit
4. Organisation eines reibungslosen und havariefreien Schiffsverkehrs
5. Wahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von Verkehrsteilnehmern
6. Durchführung von anfallenden kleineren Unterhaltungsarbeiten an der gesamten Betriebsstelle in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen
7. Führen der Schifffahrtsstatistik
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf möglichst mit Bezug zur Schifffahrt, zum Wasserbau oder zur Maschinen-/Elektrotechnik.
Das wäre wünschenswert:
9. Erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Fernbedienzentralen des Bundes bzw. die Bereitschaft diese abzulegen
10. Fähigkeit zum Erkennen von offensichtlichen Schäden und Störungen an den Anlagen der Schleusenbetriebsstelle
11. Handwerkliches Geschick
12. Allgemeine Kenntnisse in der Informationstechnik
13. Verständnis für das System Schiff-Wasserstraße
14. Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
15. Gut ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
16. Ein hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
17. Fähigkeit zum selbstständigen und flexiblen Arbeiten
18. Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
19. Gesundheitliche Eignung (insb. für Schichtdienst, Alleinarbeitsplatz)
20. Kenntnisse in der BinSchStrO und BinSchUO
21. Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstkraftfahrzeuges
22. Bewusstsein für Arbeitssicherheit
23. Schwimmnachweis
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Wenn die Zusatzqualifikation Fortbildungsprüfung zum/zur Schichtleiter/in an Schleusenbetriebsstellen und Fernbedienzentralen des Bundes nicht vorhanden ist, erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.
Nach Ablegung der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Fernbedienzentralen des Bundes besteht die Möglichkeit die Beschäftigung unbefristet fortzuführen.
Folgende Informationen gibt es für die Fortbildungsmaßnahme zur/zum Schichtleiter/in an Schleusenbetriebsstellen und Fernbedienzentralen des Bundes:
24. In der Fortbildungsprüfung wird festgestellt, ob die zu prüfende Person durch die berufliche Fortbildung vertiefte Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die sie befähigt, die Sicherheit und Leichtigkeit der Verkehrsabwicklung im Schleusenbetrieb einzusetzen und die komplexeren und verantwortungsvolleren Ausgaben einer Schichtleiterin/eines Schichtleiters an Schleusenbetriebsstellen und Leitzentralen an Binnenwasserstraßen des Bundes wahrzunehmen
25. Dauer vom Einführungslehrgang bis zur Abschlussprüfung ca. ein halbes Jahr
26. Mehrere auswärtige Ausbildungsabschnitte wie z.Bsp.: Berufsbildungszentrum Kleinmachnow, Schleuse Geesthacht, Schiffshebewerk Scharnebeck und WSA Elbe Haus Lauenburg
27. Die Fortbildung wird komplett vom Arbeitgeber finanziert
Darüber hinaus erwartet Sie:
28. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
29. Eine angemessene Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben
TVöD Bund:
o Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Monatstabellenentgeltes
o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5 - Tage Woche
30. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
o Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
o mobiles Arbeiten
31. Eine betriebliche Altersversorgung (KBS)
32. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
33. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
34. Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
35. Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.