Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität, unbefristet und in Vollzeit eine
Abteilungsleitung (m/w/d)
Stadtentwicklung und Mobilität
Aufgaben
* Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität mit derzeit 9 Mitarbeiter/innen
* Strategische Steuerung durch informelle Konzepte, formelle Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt
* Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der internen Organisation
* Organisation und inhaltliche Weiterentwicklung von Bürgerbeteiligungen im Rahmen von Planverfahren
* Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung
* Aufbereitung komplexer Sachverhalte des Aufgabenbereiches als Entscheidungsvorlage für den Verwaltungsvorstand sowie politische Gremien
Profil
* Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Projektentwicklung, Geographie, Mobilität und Verkehr oder vergleichbares Studium. Ein abgeschlossenes Referendariat mit 2. Staatsprüfung ist wünschenswert
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Stadtentwicklung und Mobilität, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
* Die Fähigkeit, komplexe Vorhaben und Projekte systematisch, strukturiert und zeit- und budgetkonform umzusetzen
* Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie sehr gute Fähigkeiten in gestalterischen Aspekten der Architektur und des Städtebaus
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und der Bürgerschaft
Wir bieten
* Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD
* Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
* Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
* 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
* Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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