Wir suchen eine starke Führungskraft für unsere Region.
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Aufgaben und Verantwortung
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* Die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassungen steuern und die volle Ergebnisverantwortung übernehmen
* Mit Klarheit und Empathie das Team führen und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gezielt fördern
* Strategische Konzepte zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs entwickeln und nachhaltig umsetzen
* Der Aufbau und die nachhaltige Pflege vertrauensvoller Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen stehen im Zentrum des Handelns
* Die Niederlassungen aktiv bei der Gewinnung von Neukunden und der professionellen Betreuung unserer Bestandskunden unterstützen
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Anforderungen und Qualifikationen
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* Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und in einer vergleichbaren, regional vertriebsorientierten Führungsfunktion
* Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen sowie vertrieblichen Kennzahlen der Niederlassungen und die Fähigkeit, daraus wirkungsvolle Strategien zu entwickeln
* Langjährige Erfahrung in Recruiting, Vertrieb und Personaldisposition und die Fähigkeit, diese Prozesse effizient, wirtschaftlich und stets mit klarer Zielorientierung zu steuern
* Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Arbeitsrecht und umfassende Kenntnisse tariflicher sowie regulatorischer Rahmenbedingungen
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Vorteile
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* Eine bereitgestellte Zeit für ein professionelles Onboarding durch die Orizon Akademie und einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
* Ein modernes Firmenfahrzeug
* Zusätzlich zu der Vergütung ein ergebnisorientierter Bonus
* 30 Tage Jahresurlaub und je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
* Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
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