Berufliche Herausforderungen
Wir suchen einen engagierten Fachmann für das operative Personalmanagement. Als HR Business Partner sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse.
* Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
Ihre Stärken
* Ausgeprägtes Handlungskompetenz im Bereich Personalmanagement
* Praktische Lösungsorientierung und Fähigkeit zur Generalistischen Arbeitweise
* Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen
Einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten
* Eine eigenständige Rolle in einem spannenden Umfeld
* Verantwortungsvolle Herausforderungen
* Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte