Für unsere Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel suchen wir einen
1. Ev.-Luth. Kirchenkreisverwaltung Altholstein
2. 01.08.2026
3. Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
4. befristet
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
30 Tage Urlaub
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Flexible Arbeitszeiten
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
Jobticket ÖPNV
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Zuverlässige Sonderzahlungen
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
Gute Verkehrsanbindung
Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
Getränke
Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.
Die Ausbildungsvergütung beträgt gemäß TV Ausbildung:
im ersten
Ausbildungsjahr
1342,- €
im zweiten
Ausbildungsjahr
1399,- €
im dritten
Ausbildungsjahr
1450,- €
Wen wir brauchen
Motivierte, engagierte und zuverlässige Verwaltungsfachangestellte, die Interesse an der kirchlichen Verwaltung und deren Aufgaben haben.
Als Azubi durchläuft man alle Bereiche der kirchlichen Verwaltung. In dieser Ausbildung erlangt man nicht nur Fachwissen, sondern wächst auch mit seinen Herausforderungen.
Zu den Aufgaben gehören:
5. die Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungstätigkeiten.
6. die Fähigkeit unterschiedliche Vorschriften und Gesetze aus verschiedenen Bereichen zu verstehen und diese auf konkrete Sachverhalte anzuwenden.
7. die Aufgaben und Abläufe aus den Abteilungen Personal, Finanzwesen, Meldewesen, Liegenschaften/Bau, dem Geschäftsbereich Kindertagesstätten und den Bereich Friedhof zu verstehen.
Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre, wobei sich praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte abwechseln. Die praktische Ausbildung findet in der Kirchenkreisverwaltung in Kiel statt. Außerdem absolvieren Sie Praktika in der Kommunalverwaltung sowie anderen Kirchenverwaltungen. Dabei erlangen Sie fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten der kirchlichen bzw. kommunalen Verwaltung.
Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist die Teilnahme an Verwaltungslehrgängen an der Verwaltungsakademie Bordesholm sowie Blockunterricht in der Berufsschule am RBZ Wirtschaft Kiel vorgesehen.
Unsere Erwartungen
8. mindestens mittleren Bildungsabschluss
9. sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
10. die Freude am Umgang mit Menschen
11. eine Affinität für verwaltende Tätigkeiten
12. Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Verwaltungsgeschäfte und die Beratungen der Einrichtungen des Kirchenkreises Altholstein werden durch die Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel wahrgenommen. Hier werden in den Abteilungen Haushalt- und Finanzen, Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Zentrale Dienste, Kindertagesstätten, Kirchenbuch und Meldewesen, sowie Friedhöfe, die Administrative und die rechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des kirchlichen Auftrags vorbereitet und ausgeführt. Das Archiv mit Sitz in Neumünster bewahrt die historischen Kirchenbücher und das Schriftgut des Kirchenkreises und seiner Vorgänger, den ehemaligen Kirchenkreisen Kiel und Neumünster sowie der Kirchengemeinden und außerdem Nachlässe. Das Archiv erstreckt sich vom Hamburger Rand über Neumünster bis weit über Kiel hinaus.
Was sonst noch wichtig ist
Wenn Sie aufgeschlossen sind und Spaß an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den beiden letzten Schulzeugnissen und – falls vorhanden – Praktikumsnachweisen.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 28.02.2026 als E-Mail an
bewerbung-kirchenkreis@ zu richten.
Auskünfte erteilt Ausbildungsleiter Herr Sebastian Bengs unter Tel.: 0431/2402 484 oder Herr Holger Kruse, Abteilungsleiter Personal, unter Tel.: 0431/2402 443.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson:
Sebastian Bengs
Stellvertretender Personalleiter
Tel: 0431/2402-484
Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
26.01.2026 15:40:06