In Neumünster, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d)
Referenz 1241
unbefristet | Teilzeit | 35 Std. / Woche
Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.
Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten und etwas Sinnvolles tun – auch ohne Pflegeausbildung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns zählen Menschlichkeit, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit – egal, ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder neu in die Pflege starten.
Ihre Aufgabe:
1. Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen.
2. Sie helfen mit, den Alltag im Wohnbereich lebenswert zu gestalten – ob beim Essen, Spazierengehen oder einfach im Gespräch.
3. Sie übernehmen kleine pflegerische Tätigkeiten und dokumentieren Ihre Aufgaben sorgfältig.
4. Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen sicher und wohl fühlen.
Wir wünschen uns:
5. Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
6. Erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind schön, aber kein Muss.
7. Sie haben Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
8. Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen:
9. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
10. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
11. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
12. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
13. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
14. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
16. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.